Ann C. Schødt

ann_schoedt-540x507

Forandringsfacilitator

Har siden februar 2012 arbejdet professionelt med udvikling af potentialet hos de 10 % bedst begavede og/eller særligt sensitive og faciliteret individuelle udviklingsforløb for mere end 100 personer.

Dansk ekspert på impostor-fænomenet og boreout, der især rammer de introverte og mest intelligente.

Som praktiker og empiriker med en bred baggrund inden for Human Resources  (HR Manager i 2003-2011)
fokuserer Ann C. på konkrete løsninger, der virker nu og i fremtiden.

 

Foredragsholder

som skaber refleksion og inspirerer til forandringer siden 2011.
Foredragene tilpasses altid målgruppen – ikke to foredrag er ens!

 

Blogger

På egne blogs: Belastende begavet og Potentialefabrikken
Artikler på Lederweb
På Jyllands-Posten fra 2012-2015, den 4. mest læste af deres blogs i 2014

 

Forfatter

PsykologiImpostor-komplekset – Slip dit faglige mindreværd“, Forlaget Mindspace, 2020
Fagbogen
Behovsbestemt HR-ledelse“, Dansk Psykologisk Forlag, 2010 samt på svensk, Liber, 2012
RomanerneFra et hjørne af Martin” og “Omkring Martin“, Skriveforlaget 2018 og 2019
Artikel Børn med særlige forudsætninger kræver særlige udfordringer“, Skolestart nr. 5, 2014

 

CV

Se Linkedin-profil 

 

Uddannelser & kurser

  • Jung-studiet, eksamineret i Jungs Typologier, 2017
  • Grundkursus i Jungiansk Analyse, 2015
  • Certificeret Relations-Coach, Skyggekompagniet, 2014
  • Lederkurser i bl.a. situationsbestemt ledelse, coaching & Performance Driven Employee Engagement, 2005-2011
  • Lederakademiet, Gladsaxe/DBU, 2010
  • Executive HRM, Bocconi, Milano, 2006
  • HD i Organisation & Ledelse, hovedopgave om Motivationsledelse, CBS, 2005
  • Merkonom i Innovation, afslutningsprojekt om en ikon-baseret søgemaskine, Niels Brock Business College, 2000

 

Testcertificeringer

  • Gifts Compass Inventory baseret på Jungs typologier, 2016
  • People Test Person, intelligenstesten People Test Logik og Teamoptimering, People Test Systems, 2009-2010
  • OPQ 32, kompetencekort og Verify(færdighedstest), SHL Group, 2008 og 2011
  • Master Personligheds Analyse og Teamanalysen, Master Management, 2003 og 2004
  • Reflektor/Grafen og Omtankeprøven, Wingmanager, 2000
  • Bidrag til Bedømmelse og Erhvervsrettet testning, Dansk Management Forum, 1999

 

Stifter & facilitator af netværk

  • Netværk for begavede – Linkedin-gruppe for de 10% bedst begavede, fra februar 2012
  • GUG – Gensidig Udviklings Gruppe, lukket netværk med fokus på karriere, sparring og personlig udvikling fra juni 2010
  • Fagligt netværk for ledere med skandinavisk/nordisk HR-ansvar, 2005-2008

 

Andres opfattelse af Ann C.

Kunder, samarbejdspartnere, en tidligere chef og en medarbejder oplever Ann C. som:

  • Positiv, struktureret, klog, engageret, dygtig, erfaren og åben
  • Ærlig, skarp, ligefrem, analyserende og empatisk
  • Rummelig, styrende, superdygtig, tillidsvækkende, passioneret, mild
  • En stærk og modig formidler
  • Oprigtigt interesseret i det enkelte menneske, velovervejet, vidende og grundig
  • Venlig, ærlig, dybdeborende indtil fuld indsigt er nået og en ildsjæl
  • Oprigtigt interesseret, meget åben, spørgende, fagligt ærekær og får det bedste frem i mennesker
  • Analytisk, styrende, meget vidende, teoretisk velfunderet og har overblik samt en person, der stiller høje krav til sig selv og andre

 

Frivilligt arbejde & andet

  • Indsamler for 2-4 velgørende organisationer samt mangeårig bidragyder til 7-9 organisationer
  • Praktisk arbejde i foreningen Heartfulness i forbindelse med større seminarer
  • Foredragsholder hvert år på Gifted Childrens sommerlejr 2012-2018
  • Fodboldtræner/udvalgsmedlem i Bagsværd Boldklub 2009-2014
  • Mentor:
    – Multietniske Erhvervs Kvinder 2012-2014
    – Dansk HRM Forening 2009-2013

 

Personligt

  • Værdier: Åbenhed, ærlighed og livslang udvikling
  • Overbevisning: Livet er fyldt med spændende mennesker
  • Født i 1968, vokset op i Silkeborg, skilt efter 26 år og mor til to voksne sønner
  • Blandt de 3-9% mest intelligente afhængigt af testen og dagsformen
  • Mediterer dagligt, går ture, løber og cykler flere gange om ugen
  • Passioneret musiklytter – mange genrer fra 1960’erne og op til nu
  • Skriver digte, fotograferer, tegner, samler puslespil og lytter til podcasts

Få 5 tips til markant mere selvtillid

Skriv dig op til nyhedsbrevet nu og få 5 enkle og velafprøvede tips til selv at styrke din selvtillid.



You have Successfully Subscribed!