Belastende begavet?
Belastende begavet?
Velkommen til
Belastende begavet!
Her kan du blive klogere på dig selv og få hjælp til et bedre liv – både professionelt og privat.
Siden 2012 har jeg blogget om og hjulpet de 10 % bedst begavede og/eller særligt sensitive – fordi I har nogle andre udfordringer end flertallet. Der er eksempelvis flere mest begavede, der rammes af impostor-fænomenet og boreout.
Hvis du skriver til mig på Annc@potentialefabrikken.dk, kan du bestille en gratis prøvesamtale og få en snak om det, der fylder i dit liv lige nu. Så kan vi også sammen finde ud af, hvordan jeg kan hjælpe dig videre.
På bloggen kan du læse om andre som dig, og du er velkommen min fantastiske Facebookgruppe Potentialefabrikken, hvor du kan møde over 2.000 ligesindede i hele landet. I kan selv tage initiativ til at mødes, og den sidste søndag i måneden holder jeg Søndagssamtaler om vigtige emner.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.
Bedste hilsner
Ann C. Schødt
Bestil en gratis
PRØVESAMTALE
Skriv til Annc@potentialefabrikken.dk og få en indledende samtale over telefonen med Ann C. Schødt
Bliv klogere på dig selv
Prøv selvevalueringerne i Test dig selv eller køb en IQ-test
Er du ansat i en virksomhed?
Så er
Potentialefabrikken.dk stedet, hvor du kan booke et foredrag, bestille en workshop og købe individuelle udviklingsforløb for direktører, mellemledere og specialister.
Hvorfor er høj IQ et større tabu end seksuel orientering?
Derfor ved du ikke, hvad du vil
Typiske kendetegn for begavede voksne og unge
Rigtigt mange begavede oplever, at møder går alt for langsomt eller går i tomgang, fordi kollegerne bliver ved med at diskutere noget, de selv har fundet konklusionen eller løsningen på for længst.
Det svarer til, at de begavede springer direkte fra A til Z – uden mellemregninger. Imens kollegerne har brug for først at forholde sig til F, snakke om K, nå til enighed om M, vende mulighederne for P og diskutere risikoen for T, inden de måske når frem til Z. Så en halv time senere, nogle dage senere eller flere møder senere, er der en anden, der endelig erklærer, at løsningen er Z. Forskellen er, at de har formuleret det på en lidt anden måde, og de andre kolleger nu er med på det.