- Føler du dig stadig utilpas, når du tænker på din sidste ansættelse?
- Ville du ønske, at afslutningen, ja hele ansættelsen havde forløbet meget anderledes?
- Føler du dig i nogen grad uretfærdigt behandlet eller ført bag lyset?
- Bebrejder du stadig dig selv for ting, du synes, du skulle have håndteret anderledes?
- Føler du ubehag ved at tænke på din tidligere chef eller nogle af dine kolleger?
- Blev dine grænser overskredet eller havde du oplevelsen af ikke at blive respekteret?
- Kunne du mærke, hvilken vej det bar flere måneder før, det løb helt af sporet?
Så er det måske en trøst at vide, at der er mange andre – særligt sensitive – der har det på samme måde.
Inspireret af min netop afholdte workshop Trods traumet – og kom videre med dit liv! gik det op for mig, at særligt sensitive (inkl. undertegnede) ømmer sig meget længere over opsigelser og dårlige oplevelser på jobbet. Det bliver ligesom siddende i kroppen og baghovedet, når du skal videre i din jobsøgning.
I værste fald kan det betyde, at:
- Du mister din selvtillid
- Du kommer i tvivl om, hvad du egentlig kan og har at byde ind med
- Du undersælger dig selv både på dit CV og til en evt. samtale
- Du har svært ved at tale positivt om din tidligere arbejdsgiver, og derfor bliver du sorteret fra efter 1. samtale
- Din potentielt kommende arbejdsgiver ikke ved, hvor fantastisk en medarbejder de går glip af, hvis de ikke ansætter dig!
Lyder det bekendt?
Du må undskylde, at jeg bruger bloggen her til at reklamere, men jeg vil simpelthen så gerne være med til at hjælpe dig videre. Derfor lancerer jeg nu en workshop specielt for dig, der ønsker at få ryddet de dårlige oplevelser af vejen, så du kan komme videre med dit arbejdsliv på en god og positiv måde – i al fortrolighed, sammen med ligesindede og i trygge omgivelser.
Du kan læse mere om workshoppen her.
Læs også:
Særligt sensitiv – hænger du fast i fortiden?
6 ting begavede frygter og som hæmmer deres karriere
