af Ann C. Schødt | 12. mar 2024 | Intelligent |
Skjuler du generelt din høje IQ? Rigtigt mange af de 10 % bedst begavede har tidligt lært, at de skal tie stille og holde lav profil for ikke at blive dømt af Janteloven og udstødt af fællesskabet. Problemet ved at have en høj IQ er, at andre kan komme til at føle sig...
af Ann C. Schødt | 4. jan 2024 | Intelligent |
Hvorfor kan du ikke bare være normal? Når du er blandt de 10 % bedst begavede, kan det være frustrerende, at du ikke er som de andre. At du ikke bare kan være normal. Du forestiller dig, at livet ville være meget nemmere, hvis du kunne flyde med strømmen, gøre og være...
af Ann C. Schødt | 15. dec 2023 | Intelligent |
Er du nødt til at tilpasse dig? I forlængelse af blogindlægget “Belastende begavet – føler du dig forkert?” kommer her et blogindlæg om at tilpasse sig. Tilpasning er også emnet for min 2. “Salon for Enhjørninger”, hvor deltagerne er en...
af Ann C. Schødt | 11. dec 2023 | Intelligent |
Belastende begavet – hvornår føler du dig forkert? Når du er blandt de 10 % bedst begavede, er du faktuelt anderledes end flertallet. Du tænker hurtigere. Du lærer lettere. Du ser komplekse sammenhænge, andre ikke ser. På det punkt er du anderledes, og det kan...
af Ann C. Schødt | 4. dec 2023 | Intelligent |
Har højtbegavede bedre eller dårligere lederevner? Rent kognitivt og fagligt er en høj IQ klart en fordel, fordi den gør det lettere at agere i det komplekse, strategiske arbejde ledelse på højt niveau kan være. I forhold til personaleledelse er det dog ikke så...