Blog om høj intelligens, neuro-diversitet, sensitivitet/ påvirkelighed og impostor-fænomenet
… og meget andet som du og andre som dig kæmper med i det skjulte. Bloggen her er til dig, der oplever, at det kan være belastende at være begavet.
Læs mere på Potentialefabrikken.dk om impostor-fænomenet, boreout og andre udfordringer for de 10 % bedst begavede på arbejdsmarkedet.
De mest populære af Ann C. Schødts blogindlæg er oversat til engelsk på Potentialfactory.org
Roller – glemmer du at være dig selv?
Kender du det, at du har så travlt med jobbet, familien og alt muligt, at du helt glemmer at få tid til dig selv? Tid til at dyrke motion, reflektere, mærke efter, være i kontakt med dine følelser, meditere, læse – i det hele taget gøre noget for dig selv.
Særligt sensitiv og særligt begavet
Som særligt sensitiv er du mere påvirket af sanseindtryk og stemninger.
Hvis du har en dårlig fornemmelse af noget, inden du kaster dig ud i det, så lyt til den fornemmelse og vis respekt for dig selv. Din krop og intuition tager sjældent fejl.
Sådan leder du dine begavede medarbejdere effektivt
At lede medarbejdere, der har en noget højere IQ end dig selv, kan både stille krav til stor ledelsesmæssig selvindsigt og respekt for at de kan noget andet end dig. Samtidig kræver det en anderledes og fleksibel ledelsesstil.
Her er 6 tips til, hvordan du effektivt kan lede dine begavede medarbejdere – så du transformerer deres potentiale til en værdifuld ressource.
Dominans – tør du være markant?
Dominans kan gøre dig tydelig, karismatisk og give dig gennemslagskraft. Så andre lægger mærke til dig, når du træder ind i rummet, og lytter til det, du siger.
Intelligent – bare du havde vidst det noget før!
Mange af de velbegavede og højt begavede, jeg testet og haft i udviklingsforløb, går – helt seriøst – og blider sig selv ind, at de er dumme!
Hvad længes du efter?
Hvad nu hvis din længsel rent faktisk kan være dit brændstof?
Hvis længslen kan tænde din indre ild og få din ildsjæl til at flamme op og brænde for en vigtig sag?
Hvis længslen rummer kimen til noget stort, noget hvor du kan bruge dit potentiale og gøre en forskel?
Impostor-fænomenet – kan jeg komme over det?
Forestil dig, at du hele tiden har lettere ved at opfatte, forstå, formulere og analysere ting eller begreber, end dine søskende har – uanset din og deres alder. Hvordan føles det at blive sat på plads af en storebror eller storesøster, der mener at vide bedst – men du ved, at han/hun ikke har ret?! Er det lettest at tage kampen og overbevise din ældre bror/søster, eller kommer du i tvivl om, hvorvidt du nu har ret, når det kommer til stykket? Eller hvordan føles det, hvis du er den ældste i søskendeflokken, og du har en tilsvarende oplevelse i forhold til dine forældre?
Er du bekymret for din teenager eller dit voksne barn?
Forældres bekymringer for deres børns vej i livet stopper desværre ikke bare, fordi barnet bliver konfirmeret og går ind i de voksnes rækker. Tværtimod. ”Små børn – små problemer, store børn – store problemer” som min egen mor plejede at sige. Som mor til en - snart...
Får du nok ud af et kursus, tips og værktøjer?
Får du nok ud af tips og værktøjer? "Har du ikke lige nogle tips til at styrke min selvtillid og overvinde min frygt eller nogle konkrete værktøjer til at blive mere effektiv?" Jo, jeg har masser af tips, råd, øvelser og værktøjer, som jeg ved virker. Nogle af...
Introvert – hvad er du mest bange for?
Hos nogle mennesker har frygten endnu ikke fået et ansigt, og de kan have svært ved at sætte ord på den, fordi den ligger og lurer i underbevidstheden som en kæmpemæssig trold eller et mangehovedet monster, der gemmer sig i mørket: En handlingslammende frygt!
Impostor-fænomenet – føler du dig aldrig god nok?
Mange velbegavede (de øverste 3-10%) og højt begavede (de øverste 2%) går rundt og plager sig selv med tårnhøje forventninger til deres egne præstationer. Derfor rammes de af impostor-tanker og føler sig ikke gode nok.
Introvert – jamen jeg er da social!?
Er du i tvivl om, hvorvidt du er introvert eller ekstrovert, kan du overveje, hvordan du ville trives med et job som opsøgende sælger, hvor du mange gange hver dag skal tage kontakt til vildt fremmede mennesker. Eller om du kommer i snak med de andre i køen i supermarkedet? Eller hvordan du har det til et socialt arrangement, hvor du ikke kender andre end værten. Nej, det lyder ikke tiltrækkende, vel?
Hjælp mit barn er begavet – og måske er jeg også!?
Har din teenager en hård tid på gymnasiet, fordi han/hun ikke er vant til at lave lektier og stadig har tårnhøje forventninger til sig selv? Han/hun har nemt ved at tilegne sig ny viden, især hvis det fænger, men tilsvarende svært ved at få skrevet afleveringsopgaver til tiden?
Tør du dele din viden?
Konkurrence-mentaliteten kan kollidere kraftigt med eller være i direkte modstrid med vores danske værdier om lighed og retfærdighed. Det kan mindske tilliden imellem kolleger og dermed begrænse motivationen for at dele viden.
Føler du for meget og handler for lidt?
Langt de fleste af de 10 % bedst begavede, der kommer hos mig, er også særligt sensitive/påvirkelige. Det kan være en vanskelig kombination.
