Foto: Ann C. Schødt
Hvorfor er du ubevidst begavet?
Mange af de 10 % bedst begavede ved ikke selv, at de er det.
Eller de tænker, at de nok bare ligger lidt over gennemsnittet.
De har klaret sig fint eller efter omstændighederne godt.
Men de har ikke nødvendigvis udmærket sig akademisk eller gjort karriere.
Mændene har til sessionen fået at vide, at de gjorde det godt i testene og er måske blevet opfordret til at tage officersuddannelsen. Eller de har trukket frinummer og haft det fint med det.
Mange af de mest begavede får et chok, når de som voksne tager en IQ-test, og den viser et overraskende højt tal. En del af dem forsøger at bortforklare resultatet med held – typisk for impostor-ramte. Men hvorfor er det ikke lige så naturligt at kende sin IQ, som at kende sin skostørrelse?
Hvilken forskel kunne det have gjort, hvis du tidligt i dit liv vidste, at du har en høj IQ?
Læs også: Bryd tabuet: Hvis bare IQ var som skostørrelse
10 typiske usynlige fællestræk
Noget af det, som de 10 % bedst begavede har til fælles er usynligt. Fordi det findes i deres hoveder. Og et udefinerbart sted i deres personlighed.
Her er de 10 mest typiske træk:
- Hurtig til at lære nyt/stejl indlæringskurve
- Stort kognitivt potentiale i bredden, dybden eller abstrakt
- Stærk eller ligefrem overudviklet retfærdighedssans
- Høje forventninger både til sig selv og andre
- Stort behov for at blive udfordret/udvikle sig
- Meget ærlige, ofte alt for ærlige efter andres smag
- En grad af utålmodighed, især ift. diskussioner og lange møder
- Et dybt behov for at forstå og finde mening med ting
- Husker som elefanter episoder fra fortiden
- Sætter ordentlighed højt og praktiserer den selv.
Læs mere om Typiske kendetegn for begavede voksne og unge
Ubevidst begavet – derfor mister du tålmodigheden
Ubevidst begavet og ekstrovert
De ekstroverte med høj IQ er sociale, og intelligensen kan være mere upåfaldende.
Deres skole- og studietid er præget af deres præstationsmønster:
- Hvis de har det svingende præstationsmønster, klarer de sig bedst til mundtlige eksamener
- Hvis de har det stabile præstationsmønster, siger de meget i timerne og kan perspektivere
- Hvis de har det springvise præstationsmønster, bruger de hele karakterskalaen og kan virke dovne eller uengagerede i nogle fag.
Selvom de har evnerne, er det langt fra sikkert, at de bruger dem, og karaktererne kan være jævne eller blandede. Især de skriftlige opgaver kan være en udfordring for dem, og det kan hjælpe meget, at de kommer i en god studiegruppe.
I deres arbejdsliv klarer de sig fint og kan gøre lynkarriere, fordi de bliver bemærket, netværker og taler med de rigtige, samarbejder og udviser lederevner.
De har egentlig ikke behov for at kende deres IQ, for det går jo meget godt…
Læs evt. Er du både introvert og ekstrovert – og særligt sensitiv?
Ubevidst begavet og introvert
De introverte med høj IQ gør sig mindre bemærket og kan virke stille, nørdede eller generte. Ofte flyver de under radaren og undgår at sige noget, når der er andre til stede.
Samspillet mellem det introverte og deres præstationsmønster præger deres skole- og studietid:
- Med det svingende præstationsmønster klarer de sig ofte bedst til skriftlige eksamener
- Med det stabile præstationsmønster får de lavet afleveringsopgaverne i god tid
- Med det springvise præstationsmønster vil de have skiftende interesser, de fordyber sig i.
I deres arbejdsliv trives de som regel bedst i specialiststillinger inden for forskning, økonomi eller IT.
Impostor-fænomenet rammer oftere de introverte end de ekstroverte. Fordi deres kunnen og intelligens er diskret, og de kan have ekstremt svært ved at stille sig op foran en forsamling eller på andre måder komme i centrum. Der kan også være en større forskel mellem det, andre ser de kan, deres selvopfattelse og deres faktiske evner, så deres selvtillid stemmer ikke overens med deres kompetencer.
Læs også: Derfor rammer impostor-fænomenet især de introverte og mest begavede
Ubevidst velbegavet og usynlig
De velbegavede er blandt de 3-10 % mest intelligente, hvilket placerer dem i en overset mellemgruppe. De er ikke lige så specielle som de højtbegavede 2 %, der kan komme med i Mensa, men de er stadig en del skarpere og hurtigere end de kvikke normaltbegavede. Derfor bliver de undervurderet og ofte blot opfattet som dygtige eller flittige.
De undervurderer også sig selv og kan derfor være ubevidste om deres faktiske intelligens til langt ind i voksenalderen.
I skole- og studietiden klarede de sig godt, primært fordi de trods alt har skullet lave nogle af lektierne i folkeskolen. Af den grund har de bedre arbejdsdisciplin end de højtbegavede, der ikke blev udfordret i folkeskolen og derfor blev demotiverede eller dovne.
Deres arbejdsliv kan imidlertid være en blandet omgang, fordi de ikke helt passer ind eller er som flertallet. De har nemt ved mange ting, og kan fejlagtigt tro, at det er lige så nemt for andre. Det kan føre til uudtalte misforståelser, skjult konkurrence, bagtalelser og misundelse. Social eksklusion, mobning, fyringer og mange korte ansættelser er et vilkår for en del velbegavede.
Læs også:
Kvinder med høj IQ bagtales og fyres (baseret på undersøgelse)
4 grunde til at du ikke bliver forfremmet
Hvis du havde vidst det noget før…?
Hvilken forskel ville det have gjort, hvis du allerede i folkeskolen var blevet testet?
Hvis dine lærere havde set dit behov for ekstra udfordrende opgaver?
Hvis de forstod, at du var velbegavet og ikke bare dygtig eller flittig?
Hvilken forskel ville det have haft for din selvfølelse og selvtillid?
Ville du have taget en anden og længere uddannelse?
Ville du have valgt en anden karrierevej?
Ville du have fået et helt anderledes liv?
Måske er det ikke for sent…
